Казахтелеком, Sulpak и Technodom вошли в список худших работодателей

В Казахстане провели опрос среди IT- и digital-специалистов, чтобы составить антирейтинг наименее привлекательных работодателей. Исследование, организованное компанией People Consulting, выявило компании, в которых профессионалы отрасли не хотят работать и наоборот, куда желают трудоустроиться, сообщает BES.media.

Топ-10 худших работодателей:

• Eurasian Bank;
• Sulpak;
• "Казахтелеком";
• Mechta Market;
• Qiwi;
• MagnumGO E-Commerce;
• Halyk Bank;
• Bank RBK;
• Bereke Bank;
• Technodom.

Критерии попадания в анти-топ включают низкий уровень зарплат, токсичную атмосферу в коллективе, плохую репутацию компании и её руководства, отсутствие карьерных перспектив и нестабильность бизнеса.

Однако среди компаний есть и положительные примеры.

В топ-10 лучших работодателей вошли:

• Yandex Qazaqstan;
• Kolesa Group;
• InDrive;
• Beeline;
• Air Astana;
• Tinkoff R&D;
• EPAM Kazakhstan;
• Freedom Bank;
• Tele2/Altel;
• Aviata.kz.

Главные факторы привлекательности работодателей – возможность профессионального развития, комфортная атмосфера, стабильность бизнеса, гибридный формат работы и интересные проекты. Опрос проводился среди 1 343 респондентов с 20 по 30 января 2025 года.

Исследование провели среди 1 343 респондентов с 20 по 30 января 2025 года.

По данным опроса, ИТ-специалисты при выборе места работы обращают внимание на следующие критерии:

• Возможность профессионального роста (17%);
• Дружелюбная атмосфера и сильная команда (15%);
• Финансовая стабильность компании (14%);
• Гибкий график и удаленная работа (14%);
• Интересные проекты (13%);
Баланс работы и личной жизни (12%).

В то же время основные причины отказа от работы в компании включают низкий уровень оплаты труда (20%), токсичную атмосферу (14%) и нестабильность бизнеса (8%).

Самые свежие новости экономики, политики и культуры в нашем Telegram-канале и мобильных приложениях на Android и iOS.