Из-за низких зарплат из казахстанских судов уходят опытные судьи

Председатель Союза судей Казахстана, бывший судья Верховного суда Досжан Амир в своём обращении в Facebook указал на серьёзные проблемы, с которыми сталкивается судебная система страны. Он подчеркнул, что недостаточное материальное обеспечение судей и сотрудников судов негативно влияет на эффективность работы, снижает мотивацию и может подрывать доверие общества к правосудию.

По его словам, зарплаты в судебной системе не соответствуют уровню ответственности и профессиональной подготовки, которой требует эта работа. В результате сотрудники всё чаще покидают систему, переходят в другие сферы или начинают искать дополнительные источники дохода, в том числе незаконные. Это, по мнению Амира, представляет собой прямую угрозу для независимости и репутации судебной системы.

Он отметил, что особенно остро ощущается нехватка квалифицированных кадров среди специалистов с большим опытом. При этом представители других органов власти, по его словам, получают существенно более высокие зарплаты и регулярные премии - чего часто не получают даже работники судов на районном и областном уровнях.

Среди наиболее уязвимых категорий работников - судебные переводчики. Их роль, как подчеркнул глава союза, критически важна для обеспечения равного доступа к правосудию для всех участников процесса. Однако фактический размер оплаты за их труд, согласно действующим нормативам, не превышает половины месячного расчётного показателя, что эквивалентно чуть менее 2000 тенге. После вычета налогов эта сумма становится ещё меньше, и, по мнению Амира, едва покрывает транспортные расходы специалиста.

Он привёл сравнение с оплатой труда переводчиков в соседней России, где ставка в несколько раз выше. Это, по его мнению, напрямую влияет на качество перевода и справедливость судебного разбирательства. Низкая оплата демотивирует специалистов, снижает интерес к профессии и приводит к дефициту квалифицированных кадров.

В числе системных проблем Амир также выделил языковой вопрос. Несмотря на то что в Конституции Казахстана государственным языком признан казахский, на практике дела часто ведутся на русском языке. При этом, как он отметил, в большинстве случаев не выносится официальное постановление о смене языка судопроизводства, как того требуют Уголовно-процессуальный кодекс и Кодекс об административных правонарушениях.

С его слов, нередко подозреваемым или правонарушителям просто предлагают подписать заранее подготовленный документ, в котором указано, что они владеют русским языком и не возражают против его использования в суде. Такая практика, по мнению судьи, нарушает права участников процесса и ведёт к игнорированию статуса государственного языка.

Он считает, что использование казахского языка в судебной системе должно стать обязательным, а в случае нарушений необходимо выносить частные определения. Также он предложил ввести требование о знании государственного языка для всех, кто поступает в юридические вузы или претендует на работу в органах следствия, прокуратуры, адвокатуре, судах и на госслужбе в целом.

Глава Союза судей также озвучил ряд предложений по улучшению ситуации: поэтапное повышение зарплат сотрудникам судов, внедрение системы премий, предоставление социальных гарантий и дополнительных льгот, а также внедрение надбавок за квалификацию и стаж. Кроме того, он предложил разработать программы профессионального развития и повышения квалификации.

По его мнению, только при комплексном решении указанных проблем можно укрепить доверие общества к судебной системе и повысить её эффективность.

Самые свежие новости экономики, политики и культуры на наших страницах в Telegram, Instagram и мобильных приложениях на Android и iOS.