Какие отрасли сильнее всего испытывают дефицит кадров в Казахстане
В Казахстане сохраняется нехватка специалистов сразу по нескольким ключевым направлениям. Об этом сообщил министр науки и высшего образования Саясат Нурбек на заседании Мажилиса.
По его словам, в стране внедряется новая система, которая объединяет прогнозирование потребностей экономики, образовательные программы и рынок труда. В 2025 году начато совместное исследование с компанией QS, а также внедряется аналитическая платформа HolonIQ для более точного прогнозирования кадрового спроса.
По данным Zakon.kz, первые результаты показывают, что наибольший дефицит формируется в сферах, связанных с данными, машинным обучением, цифровой инженерией и кибербезопасностью.
В целом выделено восемь кластеров, где особенно ощущается нехватка выпускников: это передовое производство, цифровые технологии, чистая энергетика, финансовые услуги, науки о жизни, оборонная сфера, креативные индустрии и профессиональные услуги.
