

Работодатели в Казахстане должны размещать информацию обо всех свободных рабочих местах на портале Enbek.kz не позднее пяти рабочих дней с момента появления вакансии.
За несоблюдение требования предусмотрены предупреждение или штраф, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.
При этом факт трудоустройства работника будет фиксироваться автоматически — на основании заключённого электронного трудового договора либо после поступления первого пенсионного взноса.
Обращаться в карьерный центр для этого гражданам не потребуется.
В Минтруда отметили, что новый порядок выстраивает последовательность: сначала вакансия на Enbek.kz, затем заключение трудового договора и соответствующие отчисления. По мнению ведомства, это позволит повысить прозрачность рынка труда.
Самые свежие новости экономики, политики и культуры на наших страницах в Telegram, Instagram и мобильных приложениях на Android и iOS.