Министерством труда и социальной защиты населения РК сегодня разрабатывается модель цифрового профиля предприятия, включающая все параметры охраны труда - от условий до компенсаций, сообщает Kazinform.
Как отметила глава ведомства Светлана Жакупова, цель - защита трудовых прав и обеспечение безопасных условий труда.
Работа будет сопровождаться полной цифровизацией процессов в сфере охраны труда, включая автоматизацию бизнес-процессов, связанных с:
• оценкой и актуализацией условий на рабочих местах;
предоставлением средств индивидуальной защиты;
• реализацией гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях;
• формированием цифрового профиля предприятия в «Цифровой карте предприятия», включающей ключевые параметры состояния охраны труда.
Система позволит на раннем этапе выявлять риски, проводить превентивную работу и оперативно реагировать на изменения условий труда.
Самые свежие новости экономики, политики и культуры в нашем Telegram-канале и мобильных приложениях на Android и iOS.