Алматы. 8 июля. NewsHub - Сотрудники обходятся работодателям все дороже как в плане зарплат, так и в не связанных с оплатой труда сферах, сообщает Finprom.
По данным экспертов, стоимость затрат на рабочую силу в 2021 году составила 12,4 трлн тенге. Из них на фонд зарплаты труда пришлись 10,8 трлн тенге, а на выплаты и расходы, не учитываемые в фонде заработной платы - 1,6 трлн тенге.
Стоимость затрат на рабочую силу - это сумма всех издержек работодателей (организаций), связанных с содержанием и использованием рабочей силы, независимо от источника их финансирования.
По видам экономической деятельности самые большие затраты на содержание рабочей силы в прошлом году пришлись в сферу промышленности (2,9 трлн тенге) и образования (2,8 трлн тенге).
Следом идут здравоохранение и социальное обслуживание населения (1,3 трлн тенге), а также государственное управление, оборона и обязательное соцобеспечение (1,1 трлн тенге).
При этом среднегодовой индекс стоимости труда в 2021 году составил 121,3% к предыдущему году.
Среднегодовой общий индекс стоимости труда характеризует изменение во времени среднего уровня стоимости затрат на рабочую силу в расчёте на один отработанный час, с учётом календарного и сезонного сглаживания. Расчёт календарных и сезонных корректировок временных рядов индекса стоимости труда произведён по предприятиям, без учёта малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью.