В соответствии с поправками, внесенными в Кодекс РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет», с 1 января 2023 года в Казахстане введен Единый платеж для работодателей, являющихся субъектами микро- и малого предпринимательства. Это позволит снизить нагрузку на работодателей, при этом обеспечит социальную защиту работников. Индивидуальные предприниматели должны уплатить Единый платеж не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, сообщает пресс-служба Минтруда.
Единый платеж введен в целях снижения суммарной нагрузки на фонд оплаты труда с ранее действовавших 34% и уплаты плательщиками только за своих наемных работников индивидуального подоходного налога и обязательных социальных платежей, исчисляемых с дохода работников по ниже установленным ставкам:
с 1 января 2023 года – 20 %;
с 1 января 2024 года – 21,5 %;
с 1 января 2025 года – 23,8 %;
с 1 января 2026 года – 24,8 %;
с 1 января 2027 года – 25,8 %;
с 1 января 2028 года – 26,3 %.
Ежегодное увеличение ставки Единого платежа обусловлено введением с 1 января 2024 года обязательных пенсионных взносов работодателя с поэтапным повышением ставки c 1,5% до 5% 2028 году, а также в связи с изменением с 1 января 2025 года для плательщиков Единого платежа ставки социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования с 3,2% до 4,5%.
Единый платеж включает:
Уплата Единого платежа производится плательщиком наличными деньгами либо безналичным способом не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, общей суммой через банки второго уровня и организации, осуществляющие отдельные виды банковских операций, на банковский счет НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» с указанием месяца, за который перечисляется Единый платеж.