Проектный офис по развитию Национальной системы квалификаций при Министерстве труда и социальной защиты населения РК продолжает проводить обучение представителей различных госорганов по теме развития НСК, сообщает пресс-служба министерства.
В очередном семинаре слушателями стали представители министерств финансов, по чрезвычайным ситуациям, юстиции, просвещения, а также Агентства РК по регулированию и развитию финансового рынка.
Одним из основных спикеров семинара стала менеджер ТОО «Эрнст энд Янг Казахстан» Ляззат Камзебаева, которая поделилась опытом развития НСК в других странах, в частности она проинформировала об организации работы отраслевых органов по профессиональным навыкам (Sector Skills Bodies).
С докладом о Национальном классификаторе занятий выступила эксперт Проектного офиса Мейрамкуль Кульжанбекова, которая рассказала о принципах и правилах классификации, структуре классификатора и описании основных групп.
«В целом НКЗ делится на 10 основных групп. Первые девять включают в себя большую часть сфер и направлений – от руководителей и госслужащих до неквалифицированных рабочих. Отдельно хочу отметить десятую группу, к которой мы относим все профессии, по которым сложно получить информацию и определить круг обязанностей. Например, к этой группе относятся военнослужащие и работники специальных государственных органов», – поделилась она.
Спикер также отметила, что с учётом профстандартов в текущем году планируется внести изменения и дополнения в проект НКЗ. На данный момент проект находится на согласовании с государственными органами, НПП «Атамекен» и ассоциациями работодателей.
Участники семинара также обсудили законопроект «О профессиональных квалификациях», Национальную и отраслевые рамки квалификаций, вопросы разработки профессиональных стандартов.
Ещё одной темой семинара стала презентация разрабатываемой цифровой платформы НСК Career Enbek, которая станет площадкой для эффективного взаимодействия всех участников НСК. Дополнительно была продемонстрирована платформа профессионального обучения Skills Enbek.
