В Казахстане наблюдается нехватка врачей

Дефицит медицинских кадров сохраняется в Казахстане. По данным Минтруда, в мае на сотни вакансий врачей приходилось значительно меньшее количество резюме.

Так, на портале Enbek.kz было размещено 469 вакансий для акушеров-гинекологов, при этом соискатели опубликовали только 100 резюме. На 448 вакансий педиатров приходится 139 резюме, а на 300 вакансий анестезиологов-реаниматологов — 75 резюме.

Также работодатели испытывают нехватку онкологов, неонатологов и эндокринологов.

Высокий спрос сохраняется и в IT-сфере. В стране открыто 509 вакансий для программистов приложений и 355 — для графических дизайнеров.

По информации Единой системы учета трудовых договоров, по востребованным профессиям уже заключили более 45 тысяч трудовых договоров. Больше всего — с разработчиками программного обеспечения (около 8 тысяч), акушерами-гинекологами (4,6 тысячи), педиатрами (4,1 тысячи) и программистами приложений (3,5 тысячи).

Кроме того, на иностранных работников оформили 55 трудовых договоров, преимущественно по специальности «инженер по автоматизации».

Всего с начала 2025 года в Казахстане разместили свыше 9 тысяч вакансий по востребованным профессиям. Наибольший спрос сохраняется на медицинских специалистов.