В Жамбылской области трое учителей добились восстановления на работе и компенсации в размере свыше 10 млн тенге после незаконного увольнения. Об этом сообщили в пресс-службе Жуалынского районного суда.
Как установил суд, директор школы расторгла трудовые договоры с педагогами до достижения ими пенсионного возраста, что противоречит закону. Согласно нормам, уведомление об увольнении возможно только после выхода работника на пенсию, и не менее чем за месяц до расторжения договора. Кроме того, учителя имеют право доработать до конца учебного года даже после достижения пенсионного возраста.
Иск педагогов включал требования признать уведомления и приказы об увольнении незаконными, восстановить их на работе, а также компенсировать заработную плату за время вынужденного прогула, моральный вред и судебные расходы.
Суд удовлетворил иск частично. В результате учителей восстановили в прежних должностях и взыскали в их пользу более 9 млн тенге за время вынужденного прогула; 300 тысяч тенге за моральный вред; 900 тысяч тенге за услуги представителя.
Решение суда пока не вступило в законную силу.
Самые свежие новости экономики, политики и культуры на наших страницах в Telegram, Instagram и мобильных приложениях на Android и iOS.