Рабочую группу по пенсионной реформе создали в Казахстане

При Министерстве труда и социальной защиты населения создана рабочая группа, которая займется вопросами дальнейшей модернизации пенсионной системы Казахстана.

На совещании под председательством министра труда Аскарбека Ертаева представители неправительственных организаций, финансового сектора и независимые эксперты рассмотрели несколько концепций развития пенсионного обеспечения, сообщает Zakon.kz.

В ведомстве подчеркнули, что главная задача — сформировать устойчивую и сбалансированную систему, способную отвечать на демографические и экономические вызовы.

В ходе обсуждения Государственный фонд социального страхования представил модель социальной выплаты, размер которой будет зависеть от уровня дохода и продолжительности трудового стажа гражданина. Единый накопительный пенсионный фонд предложил концепцию «4+1», предусматривающую направление 4% дополнительных взносов на индивидуальный пенсионный счет работника и 1% — в страховой компонент.

Также прозвучало предложение депутата Сената Амангельды Нугмановой о введении обязательного 40-летнего трудового стажа в качестве одного из условий выхода на пенсию.

В обсуждении приняли участие государственные и общественные деятели, в том числе Алихан Байменов, Болат Жамишев, Ораз Жандосов и Елена Бахмутова.

Напомним, с начала 2026 года в Казахстане пенсии были проиндексированы на 10%. Кроме того, ставка обязательных пенсионных взносов работодателей увеличена до 3,5% с последующим повышением до 5% к 2028 году.