Компания безуспешно пыталась взыскать 12 млн тенге с бывшего директора

В Астане завершилось судебное разбирательство по иску компании к бывшему директору, которого обвинили в нарушении условий трудового договора. Организация требовала взыскать с него 12 млн тенге, однако суд отказал в удовлетворении иска.

Мужчина работал в компании, занимавшейся продажей компьютерной техники и программного обеспечения, до конца августа 2023 года. При трудоустройстве он подписал договор о материальной ответственности и неконкуренции, по которому обязался не работать в аналогичной сфере в течение двух лет после увольнения. За нарушение условий контракта предусматривалась компенсация - 2 млн тенге за каждый месяц такой деятельности.

После увольнения организация обратилась в суд, заявив, что бывший директор руководил ИП, зарегистрированным на имя его супруги, с тем же видом деятельности.

Суд установил, что ответчик фактически не был ознакомлен с должностной инструкцией, а его обязанности как руководителя регулировались только учредительными документами и законодательством. Кроме того, доказательств трудовых или договорных отношений между ним и ИП представлено не было. Также отсутствовали сведения о выплате вознаграждений и пенсионных отчислений в его пользу.

На основании этого суд пришёл к выводу, что деятельность ИП не нанесла ущерба компании, и отказал в удовлетворении иска. Решение вступило в законную силу.

Самые свежие новости экономики, политики и культуры на наших страницах в Telegram, Instagram и мобильных приложениях на Android и iOS.