

Сенат одобрил закон, предусматривающий новые гарантии для работников в Казахстане. Документ уже направлен на подпись президенту.
Согласно поправкам, работодатели будут обязаны предоставлять сотрудникам время для прохождения скрининговых обследований с сохранением рабочего места и средней заработной платы, передает Informburo.kz.
Информацию о необходимости прохождения скрининга медицинские организации смогут направлять работодателям через цифровые сервисы. После получения уведомления руководство компании должно будет отпустить работника на обследование. За отказ в предоставлении такого времени предусмотрена ответственность.
Также в закон внесены нормы, закрепляющие право работников на неприкосновенность частной жизни, а также уважение чести и достоинства в трудовой сфере.
Кроме того, усиливаются требования к безопасности труда. Планируется расширить полномочия технических инспекторов по охране труда в рамках внутреннего контроля на предприятиях.
Поправки затрагивают и систему социального партнёрства. На региональном уровне намерены усилить взаимодействие между сторонами трудовых отношений, а также ввести обязательное заслушивание отчётов по исполнению соглашений.