Названы профессии, на которые сложнее всего найти работников

В Казахстане сохраняется дефицит медицинских кадров. По данным Министерства труда, в 2026 году наиболее острая нехватка специалистов наблюдается в сфере здравоохранения.

Так, на 469 вакансий акушеров-гинекологов приходится всего 100 резюме. Работодатели также ищут педиатров: на 448 открытых позиций заявлено 139 кандидатов. На 300 вакансий анестезиологов-реаниматологов приходится лишь 75 резюме. Кроме того, стране не хватает онкологов, неонатологов и эндокринологов.

Высокий спрос сохраняется и на представителей рабочих профессий. Предприятиям нужны квалифицированные электрики, механики, слесари, сварщики, машинисты, операторы оборудования, строители и водители. Востребованы также инженеры и специалисты по автоматизации производства.

Отдельное направление — IT-сфера. Работодатели заинтересованы в разработчиках программного обеспечения, программистах приложений и других IT-специалистах. На фоне развития искусственного интеллекта растет потребность в кадрах, способных применять AI-инструменты в работе.

Чтобы готовить специалистов с учетом реальных запросов работодателей, перечень наиболее востребованных профессий в Казахстане расширили с 51 до 174 специальностей.

Самые свежие новости экономики, политики и культуры на наших страницах в Telegram, Instagram и мобильных приложениях на Android и iOS.